人事部 E.I

1.所属部門の業務内容と、
その中でのご自身の業務内容を教えてください。

人事部で新卒採用、インターンシップ、新入社員研修、社内講習等を担当しています。
最近では採用活動のオンライン化に伴い、Webでのインターンシップも開催いたしました。

2.やりがいや大変なところは
どんなところにありますか?

面接のときから知っている新人さんがどんどん成長していく姿を見ると、やりがいを感じます。
また、自分で考えた研修などの企画がうまくいくと嬉しいです。
一方で、『ヒト』を管理する仕事なので、
想定外のことが起きたり、ミスをしてしまうと
色々な方や部署に迷惑をかけてしまったりするのが、
大変だと思います。

3. 女性が働くうえで
社内の環境はいかがですか?

有休がとりやすいので、妊娠中も安心して働けました。
産休・育休から復帰したときもあたたかく迎えていただけて嬉しかったです。
社内には子育て中の先輩も多いので、とても心強いです。

4.仕事と家事・育児の両立は
どのように行っていますか?

育休から復帰後は短時間勤務で働いています。
仕事と家事・育児の両立は思った以上に大変ですが、有休を使ったり家族と協力して、頑張っています。
​急な有休でもしっかりと対応してくれるのがありがたいです。

5.これからの目標について教えてください。

採用手法や研修の企画など、新しいことにどんどん挑戦して、
たくさんの方の役に立てれば良いなと思います。
今後はもっと多くの女性社員が直接部門。間接部門問わず働きやすい環境も提案していきたいと思います。

※所属や業務内容などはインタビュー当時のものです。

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