こんにちは。エフテック採用担当です。
本日は当社の女性も働きやすい労働環境についてPRしたいと思います。
エフテックは自動車部品メーカーであるとういうのはすでにご存知の方もいらっしゃると思います。
自動車関係ということは技術系の男性メインの職場で女性は働きづらいのでは・・・というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、そんなことはありません！
実は女性も働きやすい環境が当社にはあります！！
◆理由その１：技術・事務系問わず女性が活躍しているフィールドがある！
エフテックでは女性が活躍している職場が増えています。以前は事務系（管理・庶務）ばかりでしたが、最近は営業・購買領域の第一線で働く人、製品の設計者やエンジニアとして活躍している人、そしてなんと実際に製造現場に立ってバリバリ働く人などなど！
中には配属されて2年目で5～6年目の男性先輩社員に負けない活躍をしている人も多いです。
そういった面から当社は男性女性関係なく、若手が活躍する環境が整っていると言えます。
◆理由その２：育児休業制度がしっかり整備されている！
当社では育児、介護休業規定が定めてあり実際に活用されていますので、安心して産休育休に入ることができます。
さらに職場復帰後も育児短時間勤務制度というもの(当社の就業時間は8時間ですが、育児の都合により就業時間が短くできる制度)を活用し、育児と仕事を両立している社員もいます。
法律では時短制度はお子さんが小学校に上がる前までですが、エフテックでは小学校3年生まで時短制度を利用することができます。 最近では男性社員で育児休業を取得する方も毎年いらっしゃいます。
女性が働きやすい会社とは、同じ職場で働く男性も働きやすい会社ですね。
以上、エフテックには女性が働きやすい環境がある理由でした！
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