女性社員の活躍

面接のときから知っている新人さんがどんどん成長していく姿を見ると、やりがいを感じます。
また、自分で考えた研修などの企画がうまくいくと嬉しいです。
一方で、『ヒト』を管理する仕事なので、
想定外のことが起きたり、ミスをしてしまうと
色々な方や部署に迷惑をかけてしまったりするのが、
大変だと思います。

有休がとりやすいので、妊娠中も安心して働けました。
産休・育休から復帰したときもあたたかく迎えていただけて嬉しかったです。
社内には子育て中の先輩も多いので、とても心強いです。

育休から復帰後は短時間勤務で働いています。
仕事と家事・育児の両立は思った以上に大変ですが、有休を使ったり家族と協力して、頑張っています。
​急な有休でもしっかりと対応してくれるのがありがたいです。

採用手法や研修の企画など、新しいことにどんどん挑戦して、
たくさんの方の役に立てれば良いなと思います。
今後はもっと多くの女性社員が直接部門。間接部門問わず働きやすい環境も提案していきたいと思います。